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江苏镇江积极吸引海归人才 抢抓人才国际化机遇

来源:新闻管理中心 时间:2017-3-23
内容导读:实施优秀人才“一卡通”工程,高层次创新创业人才持卡免费享受创新创业、文化教育、医疗保健、交通、休闲、综合等六大类19项便利服务。…

随着经济全球化的深入发展,作为“第一资源”的人才正在全球范围加快流动。在这全球语境之下,镇江书写了一份后起之秀的精彩答卷。

“我市创新创业领军人才入选国家‘千人计划’、省‘双创计划’数量实现历史性跨越,人才工作业绩迈入全省第一方阵只有人才工作进入第一方阵,镇江的科学发展才能进入第一方阵。”镇江市委书记许津荣感言。

人才是“金种子”,如何引得来、又如何发出芽?镇江的答案:人才竞争,说到底是人才发展体制和环境的竞争。

在镇江,市委专门成立了“领军人才工作办公室”;丹阳,还率先成立了“海外留学人才工作办公室”,这样专司引才引智的机构在全省开了先河。

不仅如此,良策并举,利于创新、宜于创业的新政次第推出:

坚持“一把手”抓“第一资源”,书记、市长亲自上阵招才引智。镇江出台专项规定,将人才投入、载体建设、引才绩效等指标作为党政领导考核重点。

市政府设立“领军人才专项资金”,新增财力首先用于人才、科技和民生。

实施优秀人才“一卡通”工程,高层次创新创业人才持卡免费享受创新创业、文化教育、医疗保健、交通、休闲、综合等六大类19项便利服务。

一手打“政策牌”,一手做贴心服务的“保姆”。高层次创新创业人才创办的科技型企业,特别是初创期,制约瓶颈往往不是技术,而是资金。今年4月,镇江市领军办牵头与深圳创新投资集团合作,在镇江设立首家以搭建“331计划”引进人才企业融资平台为目的、政府引导资金入股的镇江红土创业投资有限公司。“红土”成为人才生根发芽的生动隐喻。

积极帮助人才申报国家、省级人才计划项目,指定专人实行“一对一”挂钩,提高申报成功率,邀请省内专家模拟现场答辩,提高人才面试水平和临场能力。

让人才背着包来就能创业,让镇江成为人才创新创业圆梦之城,这已经成为现实图景。“这几年,我们坚持走人才引领、创新驱动之路,实施‘331人才计划’,人才工作起步虽迟,但起点不低,坚持不降格以求,不轻言放弃。引才做到无批次、不封顶、全天候。通过三年努力,在全球激烈的人才竞争中抢得了应有的一份‘蛋糕’。”镇江市委常委、组织部长魏红军说。

在京口高创中心内就有这么一台独特的电脑,只要你说普通话,它就能转化成文字。这个善解人意的语音识别系统,不仅省掉复杂的键盘操作,还能去掉繁琐的汉字编码等,然而。它更大的意义则是,让中国软件生产由原来的仿制过程步入自主研发时代。主导这个原创试验的,是美国波尔州立大学计算机科学和工商行政管理双硕士周晓冬。

像这样海外归国领军人才主持的原创性试验,镇江还有很多。

首批国家“千人计划”之一的留美博士路志坚,将其发明的三维微结构光扩散膜技术落户镇江。突破光学膜技术外国公司垄断,设计研发了新型高性能光学膜自动化生产线,成为“国内第一膜”、“世界第一膜”。此项技术,对加强我国平板显示产业的国际话语权具有举足轻重的意义。

卢英团队的肿瘤早期诊断、治疗新产品开发项目的核心技术,均达到世界领先水平;巍华精密合金海归博士团队的到来,使得我国的高温合金技术一下子跨越了30年,达到国际先进水平;澳籍华人费扬博士团队,正在努力攻关混合动力汽车上的高功率镍氢电池制造关键技术……

一个领军人才团队,引入一项世界级技术,带动一门新兴产业,已经成为镇江创新型经济的“亮丽风景”。

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